MBA em Gestão de Pessoas - Liderança em novos tempos com a curadoria de Fátima Motta

Para os líderes que precisam gerir pessoas resolvendo problemas de forma rápida e eficiente em ambientes de diferentes complexidades.

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*as logomarcas utilizadas somente ilustram os casos analisados e as passagens profissionais dos membros do corpo docente.

Aprenda com a curadoria de Fátima Motta

Executiva de várias empresas. Professora dos cursos de Pós na Galícia Educação e na ESPM. Psicanalista Coaching. Sócia-Diretora da F&M Consultores.

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Liderança

Um gestor de pessoas tem diversas oportunidades de atuação em diferentes setores e áreas da economia, como recrutamento, treinamento, gestão de benefícios e performance. Com experiência e qualificação, pode avançar na carreira até cargos de liderança, como gerente ou diretor de recursos humanos, ou atuar como consultor independente.

Remuneração atrativa

Um gestor de pessoas pode ter excelentes oportunidades de ganhos, especialmente em empresas de grande porte ou em cargos de liderança, com salários variando de R$ 3.000 a R$ 20.000 por mês. Além disso, a atuação como consultor independente pode gerar renda adicional e ampliar suas oportunidades de ganhos.

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Gestão de si

Este módulo é todo sobre você e como você pode gerenciar melhor a si mesmo para ser mais produtivo e eficaz em seu trabalho. Você vai aprender técnicas para gerenciar seu tempo, sua mente e suas emoções, bem como estratégias para sair de sua zona de conforto e alcançar o sucesso.

Meu perfil e desenvolvimento

Este módulo é voltado para o autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Você vai explorar seu perfil de personalidade usando a ferramenta do Eneagrama, e aprender a identificar seus pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento. Também irá aprender a criar um plano de desenvolvimento pessoal para alcançar seus objetivos de carreira.

Comunicação

A comunicação é uma habilidade fundamental para o sucesso em qualquer ambiente de trabalho, e neste módulo você irá aprender a se comunicar de forma eficaz e persuasiva. Você vai explorar técnicas para comunicação assertiva, gerenciamento de diversidade e como construir sua marca pessoal para ter uma boa imagem profissional.

Influência

Gerir pessoas é influenciar pessoas. Neste módulo você irá aprender a ser um líder mais eficaz, desenvolvendo habilidades como empatia, adaptabilidade, flexibilidade e lógica pensante. Você também vai explorar como superar resistências à influência e desenvolver uma inteligência interpessoal.

A liderança

A liderança é fundamental para o sucesso de qualquer equipe ou organização. Neste módulo, você vai aprender sobre diferentes teorias e estilos de liderança, além de técnicas para gerenciar talentos, equipes e recursos de forma eficaz. Também irá explorar como lidar com a diversidade e como construir legados de liderança duradouros.

O papel do líder

Este módulo é focado nas habilidades e competências necessárias para ser um líder bem-sucedido no mundo empresarial moderno. Você irá explorar tópicos como formação e desenvolvimento de equipes, motivação, diversidade de gênero e estilos de liderança. Também será apresentado à holacracia, um modelo de organização sem líderes hierárquicos.

Gestão de Talentos

Neste módulo, você irá aprender a gerenciar o talento em uma organização, incluindo como atrair, reter e desenvolver os melhores profissionais. Você também irá explorar técnicas de gestão de desempenho e como criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O plano de sucessão também é abordado neste módulo.

Estratégia do Negócio e Cultura Organizacional

Este módulo aborda os conceitos fundamentais de estratégia de negócios e cultura organizacional. Você irá aprender como criar um plano de negócios bem sucedido, como estabelecer e executar uma estratégia de negócios eficaz, e como construir uma cultura organizacional saudável e positiva. Também será apresentado o papel da liderança na construção e manutenção da cultura organizacional, além de tópicos como ética nos negócios.

Gestão da Diversidade

A diversidade é uma realidade cada vez mais presente em organizações de todo o mundo, e é importante saber gerenciá-la de forma eficaz. Neste módulo, você irá aprender sobre os diferentes tipos de diversidade, incluindo raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião e deficiência, e como lidar com os vieses inconscientes que podem afetar a tomada de decisões. Também irá explorar tópicos como liderança inclusiva e tendências em diversidade.

Sustentabilidade

A sustentabilidade é um tópico cada vez mais importante no mundo empresarial, e neste módulo, você irá aprender como aplicá-la em uma organização. Você irá explorar temas como desenvolvimento sustentável, finanças sustentáveis, certificações socioambientais e comunicação socioambiental, e como avaliar o impacto das ações sustentáveis.

Inovação e Transformação Digital

A tecnologia está mudando rapidamente o mundo dos negócios, e neste módulo, você irá aprender a inovar e se adaptar a essas mudanças. Você irá explorar temas como transformação digital, inteligência artificial, liderança ágil, gamificação e análise de sentimentos, e como aplicá-los em uma organização. Também irá explorar as novas formas de aprendizado no mundo digital.

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Público-alvo

Este curso é direcionado a profissionais com graduação em qualquer área. É ideal para quem deseja aprimorar suas habilidades em gestão de negócios e vendas, com foco em estratégias eficazes e práticas de mercado.

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*As logomarcas usadas são somente uma forma de destacar as empresas nas quais nossos estudantes tiveram a oportunidade de aprender e crescer. Elas são apenas um meio de ilustrar suas jornadas.