MBA em Full Coaching

O programa mais completo no Brasil, com as melhores práticas do Coaching, fundamentação científica e metodologia baseada nas produções do Institute of Coaching (IOC).

INICIE HOJE

Baixe gratuitamente o guia do MBA

100% online

Ferramentas

5 certificados reconhecidos pelo MEC

e-MEC

Opção de formação em 12 meses

e-MEC

Seja um Coach Profissional com o currículo da Escola de Coaching e IOC (Harvard Medical School)

Somos associados ao Instituto de Coaching – IOC – afiliado à Harvard Medical School.

Que Coach você será?

No curso Full Coaching, você aprenderá os fundamentos do coaching e como conduzir o processo para promover mudanças positivas em indivíduos e equipes em diversas áreas, como negócios, recursos humanos, gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, treinamento e áreas corporativas, financeiras, esportivas e educacionais.

Formação completa e 100% online

Desenvolva habilidades para ajudar na gestão de mudanças de mentalidade e comportamento, levando à melhoria da performance pessoal e profissional, ao completar um abrangente ciclo de formação e obtenção de certificados nas áreas mais relevantes para os coaches.

Fundamentos e Mecanismos de Coaching

Este módulo apresenta a metodologia coaching, o que é e o que não é coaching, os seus principais fundamentos e mecanismos.

FUNDAMENTOS

Mecanismo de Imunidade à Mudança

A mudança de hábitos, comportamentos e mentalidade são os desafios encarados neste módulo: como identificar desafios adaptativos (aqueles que não conseguimos superar facilmente) e como gerar estratégias para alcançar soluções adaptativas para eles.

FUNDAMENTOS

Emoções Positivas e Negativas em Coaching

Este módulo explora de maneira profunda a gestão das emoções na prática coaching e como lidar com sentimentos considerados negativos por muitos.

FUNDAMENTOS

Análise de Perfis Comportamentais

Esse módulo foi especialmente preparado para aqueles profissionais dos setores de gestão de pessoas, líderes de equipe, diretores e coaches, para profissionais ligados às áreas da saúde, educação, serviços públicos ou privados, que já perceberam que conhecer os perfis comportamentais e direcionar seus aspectos empoderadores é algo fundamental.

FUNDAMENTOS

Comunicação Assertiva

Este módulo trata de uma das competências mais relevantes no processo de coaching: a comunicação. Desde o primeiro contato com o coachee, o coach precisa estar muito atento aos sinais físicos, às palavras utilizadas por ele, aos silêncios e aquilo que não é comunicado verbalmente.

FUNDAMENTOS

Cocriação de Relacionamento Coaching

Esse módulo irá explorar e desenvolver as habilidades na ambientação das conversas e no estabelecimento do rapport, condição essencial na condução de processos.

FUNDAMENTOS

Motivação na Construção da Autoeficácia

Esse módulo discutirá o que ajuda a sustentar a motivação e o comprometimento dos indivíduos ao longo do tempo e como os coaches podem apoiar esses resultados.

FUNDAMENTOS

Definição de Objetivos e Metas

Este módulo ajuda a desenvolver a disciplina mental, comportamental e emocional, além de abordagens e as técnicas necessárias para determinar de forma correta os objetivos mais condizentes com seus valores pessoais e que seja possível atingi-los.

FUNDAMENTOS

Contabilidade Mental

Este módulo apresenta a importante teoria da Contabilidade Mental que foi desenvolvida por Richard Thaler, prêmio Nobel em Economia de 2017.

FINANCE

Mentalidade Financeira

O módulo abordará os aspectos não racionais que influenciam a tomada de decisão do indivíduo, superando as limitações da abordagem de finanças pessoais da economia tradicional que supõe a racionalidade dos mesmos.

FINANCE

O Processo de Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar

Entenda como funciona e a importância do processo de planejamento financeiro, e nele você aprenderá como entregar soluções eficientes em uma gama de atividades.

FINANCE

Competências e Habilidades do Finance Coaching

Prestar curadoria em relação à vida financeira de uma pessoa e/ou família exige muita cautela, pois traz diversos desafios que não envolvem apenas as finanças. Trata-se de questões pessoais delicadas que em sua grande parte, não são facilmente resolvidas com previsões, planos de economia, etc.

FINANCE

Empregabilidade e o Novo Mercado

Compreenda as mudanças no mercado de trabalho trazidas pela Quarta Revolução Industrial, pela Gestão 4.0 e novos modelos de negócio, além dos impactos da tecnologia na vida das pessoas

CAREER

Ferramentas e Valores do Coaching de Carreira

Conheça as principais ferramentas e técnicas que um coach de carreira pode utilizar na orientação, no planejamento e na execução de um plano de carreira eficiente

CAREER

Planejando e Orientando Práticas do Coaching de Carreira

Esse é o módulo responsável pela prática do atendimento, no passo a passo da condução de uma sessão de coaching de carreira, no estabelecimento da conexão com o coachee e no acompanhamento dos resultados da intervenção do coach.

CAREER

Neurovendas para Ideias, Pessoas e Produtos

Conheça as principais técnicas de neurovendas aplicadas ao uso da promoção da marca pessoal, da capacidade de ser assertivo nos processos seletivos e ainda mais eficiente na comunicação do seu valor pessoal no mundo do trabalho.

CAREER

Autoconhecimento e Propósito

Aprenda filosofias, conhecimento e ferramentas que te possibilitará identificar o nível de consciência do cliente em relação a sua identidade e propósito, bem como orientar o cliente para o próximo nível de desenvolvimento

LIFE

Desenvolvimento de Autoliderança

Aprenda os mais recentes modelos de liderança que possibilitará identificar o nível de liderança do cliente, bem como orientar o desenvolvimento de sua liderança pessoal através de metodologias compatíveis com o perfil do cliente.

LIFE

Saúde e Bem-estar Integrativo

Aprenda as melhores práticas para desenvolver, planejar e orientar um coaching de saúde e bem-estar conforme metodologia do IOC aplicado no McLean Hospital, da Faculdade Medicina de Harvard.

LIFE

Níveis de Consciência e Processo Evolutivo

Aprenda as principais teorias do processo de evolução e níveis de consciência aplicado ao coaching que te possibilitarão identificar o processo evolutivo de seu cliente e orientá-lo para o próximo passo.

LIFE

Como as Pessoas Aprendem – Neurociência e Aprendizagem

Este módulo introduz as últimas novidades e descobertas na ciência da aprendizagem e focam nos resultados de estudos do cérebro e do comportamento das pessoas quando o assunto é aprendizagem.

LEARNING

Os 3M da Aprendizagem – Mentalidade, Motivação e Método

Compreender e atuar sobre os mindsets das pessoas e como isso afeta a aprendizagem, aspectos da motivação e engajamento, permeados pela noção de medo e vergonha, e a consciência do jeito mais adequado a cada indivíduo de aprender são as bases desse módulo.

LEARNING

Ferramentas e Mecanismos de Estímulo à Aprendizagem

Neste módulo você compreenderá que cada um aprende de um jeito diferente e perceber as dimensões dessa realidade pode ser ao mesmo tempo libertador e potencializador no processo de aprendizagem.

LEARNING

Estratégias, planejamento e execução do Projeto de Aprendizagem

Este módulo está voltado ao desenvolvimento da autodisciplina, técnicas de gestão de tempo, estratégias baseadas no seu estilo de aprendizagem, planejamento, autoavaliação e execução do próprio Projeto de Aprendizagem, a partir do estabelecimento de objetivos e metas e da automotivação.

LEARNING

Apresentando Liderança coaching

Esse módulo está voltado para o entendimento profundo da liderança do século XXI, compreendendo as competências sociais e comportamentais de um líder alinhado às demandas das organizações mais modernas.

BUSINESS

Princípios e Competências do Coaching Executivo

O módulo está estruturado para que o Coach Executivo seja capaz de orientar resultados de alta performance, fazer acompanhamentos e apoiar as equipes, executar ações e motivar as pessoas.

BUSINESS

Liderando a Construção da Nova Cultura Organizacional

Nessa formação o coach olha para a empresa como um todo e ajuda a estruturar uma mudança na cultura organizacional, base para a implementação de qualquer transformação de processos, valorização de pessoas e construção de propósito.

BUSINESS

Desenvolvimento do Programa de Coaching Organizacional

O módulo está estruturado para que o coach possa atuar como Coach Organizacional que, conforme IOC, visa promover a transformação positiva e sistêmica dentro das organizações.

BUSINESS

Aprenda com grandes líderes

Acesse o conhecimento de profissionais de sucesso comprovado em suas carreiras.

Metodologia científica de Harvard em ação

Ferramentas de Coaching aplicadas

Assista ao vídeo e acompanhe a jornada dos nossos estudantes durante os atendimentos em encontros ao vivo e online orientado por Coaches especialistas.

Ferramentas para baixar e aplicar

+ 5

Esse curso é para você?

A formação Coach é um passo além na carreira de profissionais em diferentes áreas

Executivos

Empreendedores

Profissionais de Vendas

Professores e Educadores

Médicos

Psicólogos e Terapeutas

Gerentes de Projetos

Treinadores Esportivos

Profissionais de Finanças

Profissionais de RH

Consultores de Negócios

Profissionais de Saúde

Encontros ao vivo orientados para a prática da profissão simulando sessões de atendimento

Nossa metodologia se baseia nas melhores práticas do IOC, ou seja, técnicas aplicadas com eficácia científica

Vá além da formação e seja parte do nosso time e do IOC. Bancamos 3 meses da sua afiliação ao IOC

Invista em você e transforme sua carreira agora

Matricule-se

Escolha o seu plano e economize até R$ 2.745,00

já com 50% OFF no pix, boleto ou cartão

0 x

R$ 2.745,00

Clique para se inscrever

já com 35% OFF no cartão s/ juros

0 x

R$ 169,93

Clique para se inscrever

MBA COM OPÇÃO DE FORMAÇÃO EM 12 MESES

Você tem disponibilidade e vontade para concluir seu MBA em somente 12 meses? Essa é a melhor opção para você.

já com 15% OFF no cartão s/ juros

0 x

R$ 183,00

Clique para se inscrever

Junte-se a líderes de empresas que já confiam na formação da Escola de Gestão

*As logomarcas usadas são somente uma forma de destacar as empresas nas quais nossos estudantes tiveram a oportunidade de aprender e crescer. Elas são apenas um meio de ilustrar suas jornadas.