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MBA em Learning Coaching

Os coaches com essa formação terão condições de potencializar a capacidade de aprendizagem dos estudantes, ao mesmo tempo em que poderão traçar formações e treinamentos para seus professores e poderão atuar como consultor, orientador, mentor educacional.

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Que Coach você será?

A linha de formação em Learning Coaching traz as últimas novidades de pesquisas e práticas no aprimoramento da aprendizagem, mesclando teorias e ferramentas trazidas por teóricos e pelas pesquisas recentes em neurociência aplicada à aprendizagem.

Atende tanto a candidatos a concursos públicos, estudantes de vestibulares e entusiastas da ciência da aprendizagem, como também a profissionais da área da educação, como professores, designers instrucionais, educadores, pedagogos e psicopedagogos, gestores escolares e mantenedores.

Fundamentos e Mecanismos de Coaching

Este módulo apresenta a metodologia coaching, o que é e o que não é coaching, os seus principais fundamentos e mecanismos.
FUNDAMENTOS

Mecanismo de Imunidade à Mudança

A mudança de hábitos, comportamentos e mentalidade são os desafios encarados neste módulo: como identificar desafios adaptativos (aqueles que não conseguimos superar facilmente) e como gerar estratégias para alcançar soluções adaptativas para eles.
FUNDAMENTOS

Emoções Positivas e Negativas em Coaching

Este módulo explora de maneira profunda a gestão das emoções na prática coaching e como lidar com sentimentos considerados negativos por muitos.
FUNDAMENTOS

Análise de Perfis Comportamentais

Esse módulo foi especialmente preparado para aqueles profissionais dos setores de gestão de pessoas, líderes de equipe, diretores e coaches, para profissionais ligados às áreas da saúde, educação, serviços públicos ou privados, que já perceberam que conhecer os perfis comportamentais e direcionar seus aspectos empoderadores é algo fundamental.
FUNDAMENTOS

Comunicação Assertiva

Este módulo trata de uma das competências mais relevantes no processo de coaching: a comunicação. Desde o primeiro contato com o coachee, o coach precisa estar muito atento aos sinais físicos, às palavras utilizadas por ele, aos silêncios e aquilo que não é comunicado verbalmente.
FUNDAMENTOS

Cocriação de Relacionamento Coaching

Esse módulo irá explorar e desenvolver as habilidades na ambientação das conversas e no estabelecimento do rapport, condição essencial na condução de processos.
FUNDAMENTOS

Motivação na Construção da Autoeficácia

Esse módulo discutirá o que ajuda a sustentar a motivação e o comprometimento dos indivíduos ao longo do tempo e como os coaches podem apoiar esses resultados.
FUNDAMENTOS

Definição de Objetivos e Metas

Este módulo ajuda a desenvolver a disciplina mental, comportamental e emocional, além de abordagens e as técnicas necessárias para determinar de forma correta os objetivos mais condizentes com seus valores pessoais e que seja possível atingi-los.
FUNDAMENTOS

Como as Pessoas Aprendem – Neurociência e Aprendizagem

Este módulo introduz as últimas novidades e descobertas na ciência da aprendizagem e focam nos resultados de estudos do cérebro e do comportamento das pessoas quando o assunto é aprendizagem.
LEARNING

Os 3M da Aprendizagem – Mentalidade, Motivação e Método

Compreender e atuar sobre os mindsets das pessoas e como isso afeta a aprendizagem, aspectos da motivação e engajamento, permeados pela noção de medo e vergonha, e a consciência do jeito mais adequado a cada indivíduo de aprender são as bases desse módulo.
LEARNING

Ferramentas e Mecanismos de Estímulo à Aprendizagem

Neste módulo você compreenderá que cada um aprende de um jeito diferente e perceber as dimensões dessa realidade pode ser ao mesmo tempo libertador e potencializador no processo de aprendizagem.
LEARNING

Estratégias, planejamento e execução do Projeto de Aprendizagem

Este módulo está voltado ao desenvolvimento da autodisciplina, técnicas de gestão de tempo, estratégias baseadas no seu estilo de aprendizagem, planejamento, autoavaliação e execução do próprio Projeto de Aprendizagem, a partir do estabelecimento de objetivos e metas e da automotivação.
LEARNING

Oportunidades reais de trabalho durante a sua formação

Atendimento Supervisionado

Na Escola de Coaching você atende profissionais, futuros líderes, durante o seu curso. Nada de treinar com o colega ao lado, mas sim com pessoas que podem se valer de sua especialidade.

Novas oportunidades a cada formação

Sempre que concluir uma especialidade em coaching, você poderá oferecer o seu atendimento aos estudantes das Escolas digitais da Galícia Educação.

Um mundo de oportunidades

Ao concluir a formação Full Coaching, você poderá fazer parte do time de consultoria da Escola de Coaching da Galícia Educação e atuar nos nossos projetos In company. Também terá acesso a conteúdos exclusivos, encontros internacionais e grupos de mentoria.
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