Career Coaching para quem decide — não para quem decora.
Curadoria de Galícia Educação · com as boas práticas do IOC – Institute of Coaching
Torne-se a referência em coaching de carreira no mercado 4.0. De ferramentas como Roda da Vida, SWOT pessoal e mapa de competências ao mentoring e a imunidade a mudança, você conduz pessoas em transição e recolocação com método e resultado.
Descubra se Career Coaching é a formação certa para o seu momento
Um consultor entra em contato para tirar suas dúvidas — sem compromisso.
Para quem quer se tornar referência em Career Coaching
Para você que gosta de orientar pessoas e quer transformar isso em uma prática profissional de carreira.
Onde dói hoje
- Você orienta carreiras pela intuição, sem ferramentas como Roda da Vida, SWOT pessoal e plano de acao.
- Fala de empregabilidade sem dominar o impacto de IA, gestão 4.0 e novas competências na recolocação.
- Confunde os papeis de coaching e mentoring e não sabe quando conduzir cada um.
- Ve clientes sabotando a própria mudança e não consegue revelar o que trava por baixo.
Onde você chega
- Conduz processos de career coaching com Roda da Vida, mapa de competências, SWOT pessoal e feedback 360.
- Posiciona pessoas no mercado 4.0 lendo empregabilidade, proposito e autorresponsabilidade.
- Mentora carreiras com etapas claras, evitando as armadilhas do mentoring.
- Aplica o mapa de imunidade a mudança para destravar transições de carreira reais.
Carreira virou projeto continuo, e quem orienta transições esta em alta.
Reconversões profissionais, mercado 4.0 e recolocação aceleram a procura por coaches de carreira e especialistas em empregabilidade que combinam ferramentas, mentoria e leitura de perfil.
Coach de carreira, mentor e consultor de recolocação
Áreas de atração, desenvolvimento e outplacement em RH
Atuação autonoma com clientes em transição e reposicionamento
Professores que praticam o que ensinam
Executivos, fundadores e especialistas em atividade no mercado.
12 módulos, um negócio inteiro na sua mão
01Fundamentos e Mecanismos de Coaching+
- O que é coaching?
- Definindo o Coaching
- O que não é Coaching
- Fundamentos do Coaching
- Mecanismos do Coaching
- Desenhando o Programa de Coaching
- Aprendizagem e Mudança no Coaching
- Momento Gerativo
- Tornando-se um Coaching
- Tipos e Modelos de Coaching
- Compreender Padrões Profissionais
02Emoções Positivas e Negativas em Coaching+
- Emoções Positivas e Negativas em Coaching
- Emoções
- Psicologia Positiva
- Autocompaixão
- Investigação Apreciativa
- Engajamento no Trabalho
- Transformando o Trabalho
- Cuidando de Si
- Bem-Estar e Espiritualidade
- Cultivando o Melhor em Nós
- Sentido da Vida
03Cocriação de Relacionamento Coaching+
- Cocriação e Flow
- Relacionamento – O Coração do Coaching e do Crescimento
- Rapport
- Estabelecendo a Confiança
- Mindfulness
- 3 Habilidades Fundamentais em Coaching
- Ferramentas Adicionais na Construção de Relacionamento Coaching
- Fluxo Relacional
- Praticando Fluxo Relacional
- Checando a Química com seu Potencial Coachee
- Construção de Redes de Relacionamentos
04Comunicação Assertiva+
- “The Carrot and Stick”
- Introdução à Comunicação
- Presença Coaching e Habilidade do Ser
- Análise do Discurso e Presença Coaching
- Presença Coaching – Sinfonia de Forças
- Habilidades Do Ser Atreladas Às Forças
- Diagnóstico da Comunicação e SWOT
- Comunicação Não Violenta
- Comunicação e Trajetória
05Empregabilidade e o Novo Mercado+
- Empregabilidade Moderna
- Quarta Revolução Industrial e seus Pilares
- Gestão 4.0
- Inteligência Artificial e Capital Humano
- O Bicho Papão Chamado Blockchain
- Empregabilidade no Mercado 4.0
- Desafios do Mundo Contemporâneo
- Autoconhecimento: a busca incessante por respostas
- Enfrentamento da Dor e Medo no Mundo Atual
- Accountability e a Chave da Autorresponsabilidade
- As Big 5: encontre seu propósito
06Ferramentas e Valores do Coaching de Carreira+
- A Convergência de Ferramentas e Valores no Coaching
- Importância da Inclusão de Ferramentas ao Processo
- Roda da Vida
- Mapa de Competências
- Avaliação de Competências
- SWOT Pessoal
- Plano de Ação
- Definição de G.R.E.A.T.
- Feedback 360 Graus
- Personalização do Projeto (Criação de Uma Ferramenta)
- Mapa de Rede de Contatos
07Mecanismo de Imunidade à Mudança+
- Compreendendo o Conflito entre o Eu Ideal e o Eu Real
- Mudança Real – Os Primeiros Passos
- Revelando a Imunidade à Mudança
- Vencendo a Imunidade em Organizações e Equipes
- Vencendo a Imunidade à Mudança Individual
- 3 Ingredientes Necessários para Liberar o Potencial
- Diagnosticando a sua Imunidade à Mudança: Colunas 1 e 2 do Mapa
- Diagnosticando a sua Imunidade à Mudança: Colunas 3 e 4 do Mapa
- Elaboração, Realização e Interpretação de Testes dos Grandes Pressupostos
- Consolidação do Aprendizado: Identificação de Pontos de Captura, Meios de Escape e Progresso Futuro
- Fazendo Emergir sua Imunidade Coletiva à Mudança
08Análise de Perfis Comportamentais+
- Assessments
- Linguagem Comportamental DISC
- Os Fatores da Linguagem DISC Orientados por Pessoas
- Os Fatores da Linguagem DISC Orientados por Tarefas
- Perfis DISC e sua influência no Feedback, Comunicação e Liderança
- Curva de Aprendizado dos Perfis DISC Orientados por Tarefas
- Curva de Aprendizado dos Perfis DISC Orientados por Pessoas
- Estratégias de Relacionamento Interpessoal e Estilos de Comunicação
- Aplicação de Assessments de Análise de Pelfil Comportamental
- Estrutura Motivacional por Perfil Comportamental DISC
- Outros Aspectos de Influência sobre o Comportamento
09Motivação na Construção da Autoeficácia+
- Fortalecendo a Autoeficácia através da Motivação Intrínseca
- A Prática do Coaching, a Motivação e a Autoeficácia
- Primeiros Passos na Teoria da Autodeterminação (SDT)
- Aprofundamento da Teoria da Autodeterminação (SDT)
- Entrevista Motivacional: um Modelo para Aumentar a Motivação e a Autoeficácia
- Planejando a Entrevista Motivacional (IM)
- Não Pergunte como Motivar
- Aplicação e Prática da Teoria da Autodeterminação
- Necessidades Psicológicas em Contextos Sociais
- Guia do Gestor na Motivação
- Palavras de Motivação na Conversa Coaching
10Definição de Objetivos e Metas+
- Transformando Objetivos em Caminhos para o Crescimento
- Objetivos Estratégicos, Táticos e Operacionais
- Métodos de Definição de Objetivos
- Fatores Socioemocionais e Comportamentais
- Disciplina
- Planejando Objetivos e Metas em Coaching
- Projetando Visões na Prática
- Tornando as Visões Reais
- Objetivos Comportamentais Intermediários
- O Papel Do Brainstorming na Definição de Metas
- Acompanhar e Medir o Progresso dos Resultados
11Mentorar Carreiras de Sucesso+
- Além do Altruísmo: A Arte de Oferecer no Coaching e Mentoring
- Origem do Mentoring
- Como Conduzir uma Mentoria
- Mentoring e Competências
- Etapas do Mentoring
- Armadilhas do Mentoring
- Carreira do Futuro
- Aprendizagem Ativa
- Ferramentas de Comunicação
- Metas e Objetivos
- Além da Carreira
12Neurovendas para Ideias, Pessoas e Produtos+
- Por Que Aprender a Vender?
- Os 3 MS da Aprendizagem
- Escutar Melhor Para Vender Melhor
- Perfil do Cliente
- Código Reptiliano
- Entendendo o Medo
- Trindade da Tomada de Decisão
- Construindo a Narrativa
- Construindo sua Marca
Active IA: você não assiste à aula.
Você toma a decisão.
Um simulador exclusivo coloca você diante de casos reais de alta complexidade — com feedback em tempo real usando as principais plataformas de IA do mercado.
- 12 casos reais de alta complexidade
- Feedback em tempo real durante a decisão
- ChatGPT, Claude e Gemini como copilotos de gestão
- Vantagem prática que você leva direto para o trabalho
O Active IA roda sobre os modelos de IA mais avançados do mercado — a mesma tecnologia que, contratada por conta própria, passaria de R$ 500/mês. Aqui, ela já vem integrada à sua formação, trabalhando pelo seu aprendizado.
O que dizem os alunos
"Cursos de excelente qualidade com professores com experiência de mercado que passam também sua vivência para os alunos."
"A recepção é feita de forma individualizada, nos deixando bem à vontade para tirar dúvidas. A plataforma é bem intuitiva e as explicações bem claras e diretas."
"Atendimento excepcional. Orientação ao longo do desenvolvimento do curso; plataforma intuitiva e de fácil navegação; encontros regulares de conteúdo e mentoria que faz a diferença na formação. Recomendo!"
Nossos alunos estão em grandes empresas
Já são milhares de alunos formados nos últimos anos — hoje atuando em companhias como estas:
Por respeito à privacidade dos alunos (LGPD), exibimos apenas as empresas — nunca nomes.
Escolha o seu ritmo de conclusão
Mesma formação completa e o mesmo certificado reconhecido pelo MEC. Você decide em quanto tempo conclui — e como prefere pagar. Sem mensalidade eterna.