Business Coaching para quem decide — não para quem decora.
Curadoria de Galícia Educação · com as boas práticas do IOC – Institute of Coaching
Torne-se o coach executivo que a alta liderança procura para destravar times e resultado. De presenca coaching e DISC ao mecanismo de imunidade a mudança e alinhamento de estratégia e cultura, você conduz transformação organizacional com método.
Descubra se Business Coaching é a formação certa para o seu momento
Um consultor entra em contato para tirar suas dúvidas — sem compromisso.
Para quem quer se tornar referência em Business Coaching
Para você que lidera equipes e quer desenvolver pessoas e cultura sem perder o foco em resultado.
Onde dói hoje
- Você conversa bem, mas não tem um programa estruturado de coaching com mecanismos e momento gerativo.
- Sente a equipe travada e não sabe revelar a imunidade a mudança por trás da resistência.
- Da feedback no improviso, sem ler perfis DISC nem ajustar comunicação ao comportamento de cada um.
- Fala de cultura e estratégia, mas não conecta proposito, liderança e execução no dia a dia.
Onde você chega
- Desenha e conduz programas de coaching executivo e organizacional do diagnostico a sustentação.
- Aplica o mapa de imunidade a mudança para destravar individuos e equipes inteiras.
- Usa DISC e teoria da autodeterminação para motivar com base em perfil e necessidade real.
- Alinha estratégia, cultura e metas formando equipes de alta performance.
Empresas pagam por lideres que desenvolvem gente e entregam resultado.
Com a pressão por alta performance e cultura saudável, cresce a demanda por coaches executivos e lideres capazes de unir desenvolvimento humano a estratégia e execução de negócio.
Coach executivo interno ou consultor independente de liderança
Áreas de desenvolvimento de lideres, T&D e gestão de pessoas
Transição de gestor para diretor com mandato de cultura e performance
Professores que praticam o que ensinam
Executivos, fundadores e especialistas em atividade no mercado.
12 módulos, um negócio inteiro na sua mão
01Fundamentos e Mecanismos de Coaching+
- O que é coaching?
- Definindo o Coaching
- O que não é Coaching
- Fundamentos do Coaching
- Mecanismos do Coaching
- Desenhando o Programa de Coaching
- Aprendizagem e Mudança no Coaching
- Momento Gerativo
- Tornando-se um Coaching
- Tipos e Modelos de Coaching
- Compreender Padrões Profissionais
02Emoções Positivas e Negativas em Coaching+
- Emoções Positivas e Negativas em Coaching
- Emoções
- Psicologia Positiva
- Autocompaixão
- Investigação Apreciativa
- Engajamento no Trabalho
- Transformando o Trabalho
- Cuidando de Si
- Bem-Estar e Espiritualidade
- Cultivando o Melhor em Nós
- Sentido da Vida
03Cocriação de Relacionamento Coaching+
- Cocriação e Flow
- Relacionamento – O Coração do Coaching e do Crescimento
- Rapport
- Estabelecendo a Confiança
- Mindfulness
- 3 Habilidades Fundamentais em Coaching
- Ferramentas Adicionais na Construção de Relacionamento Coaching
- Fluxo Relacional
- Praticando Fluxo Relacional
- Checando a Química com seu Potencial Coachee
- Construção de Redes de Relacionamentos
04Comunicação Assertiva+
- “The Carrot and Stick”
- Introdução à Comunicação
- Presença Coaching e Habilidade do Ser
- Análise do Discurso e Presença Coaching
- Presença Coaching – Sinfonia de Forças
- Habilidades Do Ser Atreladas Às Forças
- Diagnóstico da Comunicação e SWOT
- Comunicação Não Violenta
- Comunicação e Trajetória
05O Papel do Líder+
- O Líder como Pilar para o Sucesso Organizacional em Ambientes Dinâmicos
- Desafios do Novo Mundo do Trabalho para a Liderança
- Pipeline de Liderança
- Competências da Liderança
- Motivação 3.0
- Estilos de Liderança
- Formação e Desenvolvimento de Equipes
- Equipes de Alta Performance
- Diversidade de Gênero na Liderança
- Tópicos Especiais sobre Liderança
- Holocracia – a Empresa sem Líderes
06Princípios e Competências do Coaching Executivo+
- Coach Interno e Externo
- Definindo o Coach Executivo
- Princípios para Coaching Executivo
- Diretrizes para a Prática
- Competências Essenciais do Coach Executivo
- Tarefas e Habilidades de Coaching
- Atributos e Habilidades
07Mecanismo de Imunidade à Mudança+
- Compreendendo o Conflito entre o Eu Ideal e o Eu Real
- Mudança Real – Os Primeiros Passos
- Revelando a Imunidade à Mudança
- Vencendo a Imunidade em Organizações e Equipes
- Vencendo a Imunidade à Mudança Individual
- 3 Ingredientes Necessários para Liberar o Potencial
- Diagnosticando a sua Imunidade à Mudança: Colunas 1 e 2 do Mapa
- Diagnosticando a sua Imunidade à Mudança: Colunas 3 e 4 do Mapa
- Elaboração, Realização e Interpretação de Testes dos Grandes Pressupostos
- Consolidação do Aprendizado: Identificação de Pontos de Captura, Meios de Escape e Progresso Futuro
- Fazendo Emergir sua Imunidade Coletiva à Mudança
08Análise de Perfis Comportamentais+
- Assessments
- Linguagem Comportamental DISC
- Os Fatores da Linguagem DISC Orientados por Pessoas
- Os Fatores da Linguagem DISC Orientados por Tarefas
- Perfis DISC e sua influência no Feedback, Comunicação e Liderança
- Curva de Aprendizado dos Perfis DISC Orientados por Tarefas
- Curva de Aprendizado dos Perfis DISC Orientados por Pessoas
- Estratégias de Relacionamento Interpessoal e Estilos de Comunicação
- Aplicação de Assessments de Análise de Pelfil Comportamental
- Estrutura Motivacional por Perfil Comportamental DISC
- Outros Aspectos de Influência sobre o Comportamento
09Motivação na Construção da Autoeficácia+
- Fortalecendo a Autoeficácia através da Motivação Intrínseca
- A Prática do Coaching, a Motivação e a Autoeficácia
- Primeiros Passos na Teoria da Autodeterminação (SDT)
- Aprofundamento da Teoria da Autodeterminação (SDT)
- Entrevista Motivacional: um Modelo para Aumentar a Motivação e a Autoeficácia
- Planejando a Entrevista Motivacional (IM)
- Não Pergunte como Motivar
- Aplicação e Prática da Teoria da Autodeterminação
- Necessidades Psicológicas em Contextos Sociais
- Guia do Gestor na Motivação
- Palavras de Motivação na Conversa Coaching
10Definição de Objetivos e Metas+
- Transformando Objetivos em Caminhos para o Crescimento
- Objetivos Estratégicos, Táticos e Operacionais
- Métodos de Definição de Objetivos
- Fatores Socioemocionais e Comportamentais
- Disciplina
- Planejando Objetivos e Metas em Coaching
- Projetando Visões na Prática
- Tornando as Visões Reais
- Objetivos Comportamentais Intermediários
- O Papel Do Brainstorming na Definição de Metas
- Acompanhar e Medir o Progresso dos Resultados
11Estratégia do Negócio e Cultura Organizacional+
- Alinhando Estratégia e Cultura Organizacional
- A Essência da Organização – Propósito
- A Essência da Organização – Visão, missão e valores
- Cultura Organizacional
- Cultura como Ferramenta de Gestão
- O Papel da Liderança na Construção da Cultura Organizacional
- Estratégia e execução de negócio – o que é estratégia?
- Estabelecendo um plano de negócios
- Construção de Resultados e Planos de Metas
- O Papel do Líder na Execução da Estratégia
- Ética nas Organizações
12Desenvolvimento do Programa de Coaching Organizacional+
- Papel Multidisciplinar do Coaching Executivo
- Introdução ao Coaching Organizacional e Transformação Cultural
- Avaliação e Diagnóstico
- Definição de Objetivos e Valores
- Comunicação Eficaz e Engajamento
- Desenvolvimento de Competências de Coaching
- Avaliação e Feedback Contínuo
- Cultura de Aprendizagem e Desenvolvimento de Equipe
- Desenvolvimento de Líderes
- Implementação Gradual
- Ferramentas, Métodos e Práticas para Moldar Comportamentos
Active IA: você não assiste à aula.
Você toma a decisão.
Um simulador exclusivo coloca você diante de casos reais de alta complexidade — com feedback em tempo real usando as principais plataformas de IA do mercado.
- 12 casos reais de alta complexidade
- Feedback em tempo real durante a decisão
- ChatGPT, Claude e Gemini como copilotos de gestão
- Vantagem prática que você leva direto para o trabalho
O Active IA roda sobre os modelos de IA mais avançados do mercado — a mesma tecnologia que, contratada por conta própria, passaria de R$ 500/mês. Aqui, ela já vem integrada à sua formação, trabalhando pelo seu aprendizado.
O que dizem os alunos
"Cursos de excelente qualidade com professores com experiência de mercado que passam também sua vivência para os alunos."
"A recepção é feita de forma individualizada, nos deixando bem à vontade para tirar dúvidas. A plataforma é bem intuitiva e as explicações bem claras e diretas."
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Nossos alunos estão em grandes empresas
Já são milhares de alunos formados nos últimos anos — hoje atuando em companhias como estas:
Por respeito à privacidade dos alunos (LGPD), exibimos apenas as empresas — nunca nomes.
Escolha o seu ritmo de conclusão
Mesma formação completa e o mesmo certificado reconhecido pelo MEC. Você decide em quanto tempo conclui — e como prefere pagar. Sem mensalidade eterna.