IA para RH
Aprenda a colocar a inteligência artificial para fazer o trabalho braçal do RH — vagas, comunicados, triagem e dúvidas repetitivas — sem nunca terceirizar para a máquina as decisões sobre pessoas.
IA para RH
Sprint prático que ensina o profissional de RH a usar IA generativa (ChatGPT e similares) com critério no dia a dia: redigir materiais de RH com qualidade e tom certo, acelerar a triagem de currículos, reconhecer vieses e até montar um mini-agente que responde dúvidas frequentes a partir dos documentos da própria empresa. O princípio que atravessa o curso é simples e honesto: a IA acelera e organiza; o profissional decide e responde. Nada de automatizar contratação ou demissão — a IA cuida da forma, o humano cuida dos fatos e do julgamento.
Feito para a sua rotina
Para quem trabalha em RH, DP, recrutamento e seleção ou gestão de pessoas e sente o dia ser engolido por tarefas textuais e repetitivas: reescrever vagas, responder as mesmas perguntas sobre férias e benefícios, ler pilhas de currículos sob pressão. Ideal para analistas, coordenadores e generalistas de RH que querem ganhar horas sem perder o controle das decisões. Não é para quem busca automatizar decisões de contratação/demissão, nem um curso técnico de programação — é uso responsável e aplicado, para quem decide sobre gente.
Competência prática, não teoria
- Distinguir o que a IA faz bem do que ela falha, e classificar cada tarefa de RH em delegar à máquina, apoiar com a máquina (humano decide) ou manter só com o humano.
- Escrever prompts ricos (com papel, tarefa, contexto, tom e formato) que geram vagas, comunicados e políticas prontos para apenas ajustar — não reescrever.
- Montar e reutilizar uma biblioteca pessoal de prompts de RH que economiza tempo a cada uso.
- Acelerar a triagem de currículos com critérios que ele mesmo define, chegando à entrevista com candidatos mais bem compreendidos e uma decisão informada.
- Reconhecer onde o viés se esconde em respostas de IA aparentemente neutras e aplicar a vigilância que torna o uso seguro.
- Construir, testar e manter um mini-agente interno que responde dúvidas frequentes e apoia o onboarding a partir das informações da própria empresa.
4 temas, do princípio à prática
Curso livre, curto e prático (ler + fazer), sem vídeo. Cada tema traz texto direto e práticas interativas que você leva para o trabalho.
Direto ao ponto, do jeito Galícia
transforme tarefas que tomavam a semana inteira — vagas, comunicados, triagem, dúvidas repetidas — em minutos.
a IA organiza, você decide. Decisão sobre pessoas continua humana, sob seu controle.
o aluno termina com prompts, painel de triagem e um mini-agente prontos para usar na segunda-feira.
Comece hoje. Aplique amanhã.
Ficha técnica
- Modalidade
- 100% online, no seu ritmo
- Formato
- Curso livre: leitura + prática, sem vídeo
- Carga horária
- 2h
- Conteúdo
- 4 temas práticos
- Acesso
- 30 dias após a confirmação do pagamento
- Início
- Imediato, assim que o pagamento é confirmado
- Certificado
- Emitido pela Faculdade Galícia ao concluir 100%
- Investimento
- R$ 59,90 à vista · Pix, cartão ou boleto