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Certificação Profissional em Gestão da Mudança em Recursos Humanos

A Gestão da Mudança é uma prática essencial em Recursos Humanos. Isso porque as organizações estão em constante evolução e, para se manterem competitivas, precisam adaptar-se a novas realidades. Nesse sentido, a Gestão da Mudança é responsável por conduzir os processos de mudança de forma estratégica, garantindo que os colaboradores estejam alinhados aos objetivos da empresa e preparados para enfrentar as transformações.

Você vai aprender o que o mercado espera

Neste curso, você aprenderá sobre técnicas para gerenciar, comunicar e implementar uma mudança organizacional. Além disso, será abordado o papel do líder no projeto da mudança, assim como a importância da cultura organizacional para o sucesso desse processo. Ao adquirir esses conhecimentos, você estará apto a conduzir processos de mudança de forma eficiente, minimizando resistências e maximizando resultados.

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Possui formação em Humanas e mais de 30 anos de atuação em gestão de pessoas em grandes empresas, com uma grande experiência em temas complexos ligado à cultura, clima, gestão da mudança e Liderança. Em adição à vida organizacional, possui mais de 7 anos como Conselheira de ONGs, 6 anos de voluntariado na ABRH, 7 anos como professora do Insper e atualmente sou faculty para o MIT em Liderança na Inovação. 
Hoje na Startup “O Trampo É Seu” atua como CEO, descobrindo talentos nas favelas para as empresas que buscam diversidade e inclusão. Na Startup “BeNice”, é Co-founder, com atuação em diversas dimensões de desenvolvimento do elemento humano e na promoção da saúde do clima psicossocial, contribuindo para um ambiente de saúde mental e bem estar. 

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